Роман Гусев

Начальник оперативно-розыскной части собственной безопасности (ОРЧ СБ) УМВД России по Пензенской области подполковник полиции Роман Гусев рассказал о деятельности подразделения в 2019 году.

– Наша служба работает по нескольким направлениям. Мы отвечаем за чистоту рядов органов правопорядка Пензенской области – выявляем и пресекаем коррупционные преступления, совершаемые сотрудниками. Также мы обеспечиваем безопасность жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел и их близких, которые подвергаются опасности при выполнении служебных задач, неприкосновенность их имущества и жилья. Также среди наших задач – защита чести и достоинства полицейских, восстановление их репутации и доброго имени.

Про борьбу с коррупцией

– В чем причины коррупционного поведения отдельных сотрудников органов внутренних дел? Бывает, что на службу принимаются люди, по различным причинам не готовые добросовестно выполнять служебный долг. Как следствие, они совершают противоправные деяния. И это не только преступления: взяточничество, должностной подлог, злоупотребление должностными полномочиями, – но и коррупционно опасное поведение, нарушение служебной дисциплины. Эти факторы в совокупности оказывает негативное влияние на отношение общества к полицейским.

Сотрудники ОРЧ СБ совместно с коллегами из прокуратуры, Следственного комитета и ФСБ постоянно проводим мероприятия, направленные на предупреждение, выявление и пресечение правонарушений коррупционной направленности. Вот несколько примеров.

Начнем с малого. В июне этого года возбуждено уголовное дело в отношении инспектора дорожно-патрульной службы МО МВД России «Лунинский». Вместо того, чтобы привлечь водителя к административной ответственности за выезд на полосу встречного движения, он получил от него материальное вознаграждение.

Привлечен к уголовной ответственности бывший старший инспектор отдела иммиграционного контроля УВМ УМВД России по Пензенской области. Он незаконно получил незаконное вознаграждение в размере 150 тыс. рублей за оказание помощи гражданину Грузии, которого после освобождения из колонии должны были поместить в центр временного содержания иностранных граждан. Ему назначено наказание в 1 год 6 месяцев лишения свободы условно.

Возбуждены уголовные дела в отношении заместителя начальника федерального казенного учреждения «ЦХиСО УМВД России по Пензенской области». В результате его недобросовестного отношения к службе региональному управлению МВД причинен значительный материальный ущерб в рамках исполнения государственных контрактов на поставку нефтепродуктов.

Нередко информацию о противоправных действиях сотрудников мы получаем от граждан. С начала 2019 года мы получили более 650 обращений. Однако полностью или частично сведения подтвердились меньше чем в 10% случаев. По результатам проверок 145 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 10 – уволены из органов внутренних дел. 136 материалов направлено в подразделения Следственного комитета Российской Федерации для принятия процессуального решения.

Про профилактику

– Наши усилия направлены на то, чтобы не допустить коррупцию среди действующих сотрудников и поставить барьер на пути тех кандидатов, которые планируют поступать на службу в полицию, преследуя корыстные интересы. Для этого мы проводим масштабную аналитическую работу по выявлению всевозможных коррупционных угроз, проверяем профессиональное поведение сотрудников и моральные качества кандидатов.

Личность каждого из них в процессе оформления на службу мы подвергаем всесторонней проверке. Это касается и тех, кто впервые поступает в органы внутренних дел, и действующих сотрудников, рекомендуемых к назначению на вышестоящие должности. В 2019 года проведено около 1 200 согласований. В отношении 47 из кандидатов на службу и перемещаемых сотрудников даны отрицательные рекомендации.

Про защиту чести и достоинства

– В то же время наши усилия направлены на организацию защиты чести, достоинства и деловой репутации полицейских в связи с осуществлением ими служебной деятельности.В 2019 году за правовой помощью к нам обратились 27 сотрудников органов внутренних дел. Всем мы дали рекомендации по составлению заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера для дальнейшей реализации права на защиту нарушенных прав в суде. Наша позиция предельно четкая: если сотрудник не виноват – нужно защитить его от навета, а если его вина неоспорима – действовать без всяких сантиментов, по всей строгости закона.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2020, МВД России